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Die zeitweilige Schließung eines Fitnessstudiovertrages infolge der Coronapandemie stellt keinen Grund dar, einen zeitlich befristeten Nutzungsvertrag außerordentlich zu kündigen. Solange ein Studio aufgrund “Lockdowns” seine Leistungen nicht erbringen kann, ruht […]
Mehr lesenEine bestehende Schwerbehinderung bietet in vielen Fällen einen mächtigen Kündigungsschutz, aber nicht in allen: Ein seit 40 Jahren angestellter Facharbeiter mit GdB 50 wurde aufgrund schwerer rassistischer und beleidigender Äußerungen […]
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